#giảm nhân sự tử tế

Doanh nghiệp nhỏ đưa trí tuệ máy vào mà vẫn giữ người

Bắt đầu từ việc nhân viên thấy nặng nhất, nói thẳng với người làm từ đầu, đào tạo người cũ trước, và quyết định rõ thời gian tiết kiệm được sẽ dùng vào việc gì.